Inte sedan åttiotalet har man sett en sådan löneökning – och inte heller en sådan löneglidning – inom handeln._x000B_– Då var inflationen hög. Nu är den låg, vilket innebär att vi har fått en bra reallöneökning, säger lönestatistikern Stefan Carlén på Handelsanställdas Förbund._x000B_– Vi är stolta men inte nöjda, som det heter._x000B_Handelsanställdas förbund har tillsammans med Svensk Handel tagit fram statistik för 65 000 individers löneutveckling inom dagligvaru- och fackhandeln under förra året. Både klädkedjor och -butiker har ingått i underlaget, däribland H&M och Lindex._x000B_– Ökningsnivåerna är desamma för konfektionshandeln som för detaljhandeln i övrigt, säger Stefan Carlén._x000B_– År 2001 gick de nyanställda in på timlöner på 84 till 85 kronor, ett år senare var de uppe i 92 till 93 kronor. Den naturliga förklaringen är att man antagligen inte vill ta jobb till låga löner längre._x000B_Sammantaget har de handelsanställdas löner ökat med 4,4 procent, vilket är 0,6 procent högre än avtalsnivån. Handels avtalade upp minimilönerna, men de nyanställda har gått in högre än så. Och ser man till vad Stefan Carlén kallar för de "identiska individerna" – de som funnits med för båda årens undersökningar – har löneökningen varit hela 5,3 procent. Ökningarna har alltså ägt rum över hela löneskalan. SHB_x000B_
