I mars i år påbörjade Levi Strauss & Co sitt besparingsprogram som under året ska minska kostnaderna med mellan 175–200 miljoner dollar. Nu väntar en andra besparingsfas som går ut på att göra sig av med 500 tjänster, enligt bolaget. I samband med dessa åtgärder beräknas kostnader i form av avgångsvederlag och dylikt uppgå till 45–55 miljoner dollar, vilka kommer att redovisas i fjärde kvartalet i år.KÅ