Genuspris till Axel Johnson
Koncernen prisades i går, onsdag, för sitt arbete att öka andelen kvinnor och medarbetare med internationell bakgrund inom ledande positioner.
För detta arbete tilldelades Axel Johnson-koncernen utmärkelsen ”Årets mångfaldssmarta företag” av organisationen Mine, som jobbar för att öka mångfalden inom arbetslivet.
– Vi är jätteglada att få utmärkelsen och bli uppmärksammade för det arbete vi gör. Vi har jobbat länge med mångfaldsfrågan och jag hoppas att fler blir inspirerade till att sätta mål och jobba aktivt med frågan, säger Caroline Berg , vice ordförande i Axel Johnson och initiativtagare till Axelerate i sin tidigare roll som HR- och kommunikationsdirektör.
