H&M flaggar för förändringar i organisationen
H&M:s ledning har flaggat för stora förändringar inom koncernens it-organisationen och fackliga förhandlingarna inleds nu. Det skriver nyhetssajten Breakit.
På ett internt möte på onsdagen flaggade H&M för att det kommer att ske omfattande förändringar inom funktionen Business Tech, uppger källor för Breakit.
Business Tech är den enhet inom H&M som ansvarar för drift av e-handelssajterna och olika appar, men även nyutveckling vad gäller exempelvis AI och andra digitala tjänster.
– Det arbetsgivaren kommunicerade igår var att den ser ett behov av viss kompetensväxling och att vissa kan komma att behöva lämna på grund av omorganisationen /…/ Vi sitter i pågående förhandlingar just nu, mellan facken och arbetsgivaren. Därmed är inget helt beslutat ännu, säger Sofia Almbrandt, ordförande för den lokala fackklubben Akademikerföreningen, till Breakit.
H&M har investerat tungt inom tech-området under de senaste åren och i sin senaste delårsrapport skrev bolaget att de pågående satsningarna främst inom tech påverkat kvartalet med cirka 500 miljoner kronor, påminner Breakit.
– Den långvariga effekten av pandemin och osäkerheterna i omvärlden innebär också att vi fortsätter arbetet för att säkerställa att vår verksamhet är flexibel, effektiv och snabb. Som en del i det här arbetet berörs både anställda och konsulter inom funktionen Business Tech, uppger H&M:s pressavdelning till Breakit.
