Nike kommer att ge cirka 10 procent av sina anställda, 7 000 av totalt 74 000, löneförhöjningar, det rapporterar New York Times. Löneförhöjningarna kommer som ett svar på den interna kritik som lagts fram inom företaget där dåliga arbetsförhållanden, diskriminering varit utbredda. Hela 11 högre chefer har fått lämna företaget efter att missförhållanden framkommit.

Företaget har haft som policy att utvärdera sina anställdas insatser på årsbasis men har nu valt att göra en mer omfattande analys för att kunna bestämma nya löner.