Sedan 2010 har ett partsgemensamt arbete kring att öka antalet heltider i handeln pågått. Det råder en bred enighet mellan arbetsgivare, fack och medarbetare om att högre sysselsättningsgrad ofta leder till ökad lojalitet, högre kompetens och minskad personalomsättning. Nu ska ett antal företag, ett tiotal arbetsställen, inom bland annat konfektionsbranschen testa, studera och analysera hur en rad olika faktorer påverkar sysselsättningsgraderna. Testerna ska pågå 12 till 24 månader.?– Vi är glada att testerna i butik har kommit i gång och väntar förväntansfullt på resultatet. Att vi som parter nu sjösatt gemensamma projekt för att hitta lösningar som gör det möjligt att fler kan få heltidstjänster är unikt, säger Tommy Tillgren, vice ordförande i Handelsanställdas förbund. PH